جزئیات افزایش سن بازنشستگی/ چه کسانی مشمول هیچ‌ تغییری در بازنشستگی نمی‌شوند؟

به گزارش مشرق، زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه صبح امروز در گفتگویی تلویزیونی به تشریح مصوبات امروز مجلس درباره بازنشستگی پرداخت.

زنگنه در این گفت وگو به بررسی فصل ۵ لایحه برنامه هفتم در مجلس اشاره کرد و گفت: در این بند ما یک بسته‌ای را برای بازنشستگان عزیز دیده‌ایم بخشی از آن افزایش حقوق بازنشستگان به حداقل ۹۰ درصد حقوق شاغلین است که ظرف امروز در مجلس قطعی می‌شود و پس از آن به شورای نگهبان ارسال می‌شود که کمک بسیار زیادی به معیشت بازنشستگان عزیز است.

وی ادامه داد: در کنار این ما یک سری اصلاحات ساختاری و نهادی و اصلاحات مدیریتی داشتیم و بخش سوم نیز اصلاحات سنجه‌ای بود که در اصلاحات سنجه‌ای، مجلس به جهت آنکه بار را از روی بازنشستگان و کارگران و کارمندانی که در شرف بازنشستگی هستند بردارد، تقریباً اکثر اصلاحات سنجه‌ای لایحه دولت را رد کرد و بر همین قوانین جاری تاکید کرد.

زنگنه اظهار کرد: به جز بحث افزایش سن بازنشستگی و یا افزایش سنوات خدمت، بر اساس آنچه که در مجلس مصوب شد، قرار شد که به صورت پلکانی این افزایش را داشته باشیم. منتهی بر اساس محاسبه‌ای که در جدول انجام می‌شود، یک اختلافی با آنچه که در مجلس مصوب شد پیش آمد که من در هنگام رای گیری این ابهام را وارد کردم که در بند پنجم این افزایش به حدود ۴۲ سال می‌رسد و ریاست مجلس در همان جا تاکید کردند که سقف سنوات حداکثر ۳۵ سال است و بنابراین افزایش پلکانی به جای خود وارد است اما سقف سنوات خدمتی نهایتاً ۳۵ سال است.

وی تصریح کرد: در تبصره ۶ این ماده این اختیار را به بازنشستگان و یا کارمندان دادیم که اگر بخواهد که پس از ۳۰ سال جدای از این جداول بازنشسته شود بدون توجه به سن ۶۲ سالی که سقف بازنشستگی است می‌تواند تقاضای بازنشستگی کند و دستگاه مربوطه نیز باید با این تقاضا موافقت کند که البته سایر قوانین بازنشستگی چه در صندوق سازمان تامین اجتماعی و چه در صندوق‌های کشوری و لشکری به جای خود باقی است.

زنگنه یادآور شد: مطابق مصوبه امروز، سنوات خدمت را تا ۳۵ سال برای آقایان و ۳۰ سال برای خانم‌ها قرار دادیم و حداکثر سن نیز برای بازنشستگی ۶۲ سال برای آقایان و برای خانم‌ها ۵۵ سال است یعنی اگر فردی به ۶۲ سال برسد اما آن سنوات به ۳۵ سال نرسد بر اساس مصوبه امروز می‌تواند تقاضای بازنشستگی کند. بنابراین نگرانی‌هایی که بین کارمندان و بازنشستگان مطرح شده است عملاً مرتفع شده و نگرانی خاصی نخواهد بود.

سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه تاکید کرد: در صورت تصویب این مورد از سال ۱۴۰۳ اجرایی خواهد شد لذا برای کسانی که سال بیست و هشتم و بیست و نهم خدمت خود هستند هیچ تغییری اتفاق نخواهد افتاد.

منبع: مهرمقاله اصلی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *